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ディーキャリア府中オフィスってどんなところ？
設備はもちろん、ビジネスマナーに沿ったオフィスルール、支援スタッフを上司に見立てるなど、実際の職場環境を想定したオフィス環境でトレーニングを行います。・職場模擬訓練を通じ、自身の障害特性に向き合い、セルフケアや対策を身につけること、就職先への合理的配慮を見出すことを目的に訓練を行います。
サービス内容
自分の凸凹を把握し、対処法を学べる
私たちが力を入れているのが、第1ステップであるライフスキルコース。 障害への理解はもちろん、パーソナリティを形づくる物の捉え方・考え方、価値観を認識するステップです。 グループ・ワークでは、皆で課題を決め、誰にでもあり得る状況にどう対処するかを話し合います。 自分の意見を述べ、相手の意見を聞くことで自己理解を深め、自分にあったコミュニケーション方法を探します。
就職活動をサポートします！
履歴書・職務経歴書の書き方はもちろんのこと、面接練習やオープン就労を希望の方は合理的配慮のプレゼンの仕方などについて、スタッフが面接官となり練習を行います。就職活動については同席も可能です。
企業の事務業務を想定した訓練でPC力UP
事務業務で多いデータ入力や資料作成、電話応対などの業務について、就職活動に入る前に数か月かけて訓練していきます。このプログラムでは、①自身の特性やクセが実務でどう影響するか ②仕事をしていく上で自身に足りないものは何か ③PCを使うことに抵抗はないか、などについて、実際のオフィスを想定した環境で検証していきます。そうすることで、強みの発見や企業へ求める配慮の明確化、弱みへの対処策の確立ができ、より良い就職活動を行うことができます。
主な訓練プログラム
ライフスキルコース
自己理解を深めていただきます。
ワークスキルコース
模擬オフィスの中で
実際の業務体験をしていただきます。
リクルートコース
就職活動の事前準備等を行います。
一日の流れ
10:00~10:15
朝礼（ラジオ体操や発声練習等）
10:30~12:00
訓練（各コースに分かれて訓練実施）
12:00~13:00
お昼
13:00~14:30
訓練（各コースに分かれて訓練実施）
14:45~15:00
終礼（当日の振り返り）
ご利用開始までの流れ
連絡
電話orメール
↓
相談・見学・体験等
↓
お住いの自治体に受給者証の申請
↓
利用開始相談等
↓
利用開始
利用を検討されている方に向けて
はじめまして、ディーキャリア府中です＾＾
「大人の発達障害・精神障害」を主に支援する事業所として、就労支援を行っています。
一人一人の特性を軸に、凸（強み）を活かし、凹（弱み）に工夫をしながら、 ご自身のペースで、自分らしく働ける・生活ができるようサポートをさせて頂きます。
「自分らしく働けるってなんだろう？」 「自分に合うお仕事がわからない」 そんなお悩みをお持ちの方も、まずはお気軽にご連絡ください！
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まずは見学・相談からでも！！
利用事例
発達障害・20代・男性
通う前は生活リズムが安定していなかったが、今は生活全般を含めて充実した状態になりました。
よくあるご質問
就労移行支援事業所って何？
就労移行支援とは
「障害者総合支援法」に定められた障害福祉サービスのひとつです。
「障害者総合支援法」は、「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律」の略称であり、障害のある方が地域で暮らすために必要な福祉サービスの給付や、地域生活支援事業などの支援を行うことを定めた法律です。 「就労移行支援」とは、一般企業等への就職を目指す65歳未満の障害のある方を対象とし、
•働く上で必要な知識を身につけるため、能力向上のために必要な訓練
•就職活動のサポート
•個人の適性や経験に応じた求人案件の開拓
•就職後の定着支援
原則最長24カ月（2年）の間、これらのサービスを利用することができます。
「就労移行支援事業所」は、地方自治体から指定を受け、就労移行支援サービスを提供する事業所です。2019年4月時点で全国に3216事業所あり、社会福祉法人、民間企業、NPOが運営をしています。
運営をする法人や事業所の方針により、さまざまな特徴や強みがあります、利用者の層の違いだけではなく、プログラムや就職活動のサポート内容も多岐にわたります。
就労移行支援事業所ディーキャリアとは「やりがいを感じられる仕事探し」×「あなたらしい働き方探し」の実現を目指す支援をおこなっています。
発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で、高い就職後職場定着率を実現しています。
どんな人が通えるのか
就労移行支援は以下の条件を満たした方が利用することが出来ます。
•原則65歳未満の方
※65歳に達する前５年間障害福祉サービスの支給決定を受けていた方で、65歳に達する前日において就労移行支援の支給決定を受けていた方は、当該サービスについて引き続き利用することが可能
•障害（身体障害、知的障害、精神障害(統合失調症やうつ病、双極性障害、適応障害、てんかんなど)、発達障害や難病）のある方
•一般企業等（就労継続支援A型・B型など福祉支援のある事業所以外）への就職を目指しており、就職が可能と見込まれている方
障害者手帳をお持ちでない方でも、医師の「診断書」や「意見書」など、支援が必要であることを証明できる書類をご用意いただければ、自治体の判断により利用をすることができます。
休職者、在学中の大学生（4年制大学・大学院・短大・高専含む）については、一定の条件を満たす場合に、ご利用いただけることがあります。
ディーキャリアでは、復職予定が決まっている休職中の方や大学4年生の方が通所されている実績がありますが、就労移行支援事業所の通所可否を判断するのは自治体です。
各自治体（住民票に表記されている住所ごとにエリア分けされています）の障害福祉窓口に問い合わせてみてください。
ディーキャリアでは、20～30代の方が半数以上をしめ、次に40～50代の方が３割、10代と60代の方が1割程度、おおよそこの割合になっている事業所が多いです。
新たに通所を開始される方と就職先が決まり退所される方がほぼ毎月いるため、時期・タイミングによっても差がありますが、ひとつの目安として参考にしていただければと思います。
どのくらいの期間通えるの？
通所期間は個人や事業所により差があります。
原則最長24カ月（2年）ですが、自治体より必要性が認められると、更に最大1年間延長されることがあります。
ディーキャリアでは、早い方で3か月～半年、平均すると8～10カ月、遅い方でも1年半程度で退所（卒業）されています。
どのようなことが学べるの？
ディーキャリアでは、発達障害の特性に工夫をし、あなたらしく「働く」を楽しむことを目指すためのコンテンツを用意しています。
①発達障害の特性に応じたコンテンツ
発達障害の特性による苦手への対策を学び「働きづらさ」との付き合い方を習得するプログラムと、社会で活躍し続けることを目指すために必要なスキルを習得するプログラムを用意しています。
・「働く」に必要なスキルの習得
(コミュニケーション力、障害特性による苦手への対処力、ストレス対処力、ビジネスマナー、感情と付き合う力)
・「働く」のスタンダードを身に付ける
(勤怠(生活リズム)の安定、障害の自己受容、就労意欲・仕事への熱意)
②「やりがい」や「適職」を見つけるコンテンツ
自分の将来像である「なりたい姿」を探し、仕事に充足感や手応えを持つことのできる職場や仕事内容を見極めていきます。
・キャリアプランニング（過去分析、未来設計・人生のビジョン(なりたい姿)、価値観）
③就活コンテンツ
「採用したい人材」になることを目指すため、「企業（採用する側）の視点」に立った就活コンテンツを用意しています。
応募書類の添削や面接練習だけではなく、自己PRとして自身の強みや長所を伝える方法や、志望動機を考える際の企業研究の進め方などをお伝えしています。
あなたらしい「働き方」を実現するための、「適職探し」「働き方探し」もサポートしています。
一般雇用（クローズ）での就職を目指す人も利用できるの？
利用できます。
ディーキャリアでは、一般雇用を目指す方に向けたサポートもおこなっております。
障害のある方が一般雇用での就職を目指すということは、障害による苦手や困りごとをセルフケア（自己管理・自己対処）し、自分自身だけの力で解決をする必要があるということです。
とくに発達障害のある方においては、「障害を自己受容し、障害特性への理解を深めること」がポイントとなります。障害特性への理解が浅いままであると、過去と同様の失敗を繰り返し、短期離職や早期退職・休職となる可能性があります。
障害者雇用での就職をする方以上に、障害へ向き合う力・セルフケアする力を身につける必要があるため、これらを習得し、実践できるようになるためにも、就労移行支援事業所における訓練プログラムを受講することは有用であると言えます。
利用料はどれくらいかかるの？
世帯所得に応じて変わってきます。約8割の方が無料で利用しています。
就労移行支援事業所の利用料は、9割が国と自治体が負担、残りの1割が自己負担です。
さらに、世帯所得（本人と配偶者）に応じて、「負担上限月額区分」が設定されており、1か月の利用日数に関わらず、それ以上の負担は生じません。
ディーキャリアの利用者の方のうち約8割程度の方が、自己負担額0円で通所されています。
上限負担額：0円
区分：生活保護
世帯の収入状況：生活保護受給世帯
区分：低所得
世帯の収入状況：市町村民税非課税世帯(注1)
上限負担額：9,300円
区分：一般１
世帯の収入状況：市町村民税課税世帯（所得割１６万円(注2)未満）
※入所施設利用者（２０歳以上）、グループホーム利用者を除きます(注3)。
上限負担額：37,200円
区分：一般２
世帯の収入状況：上記以外
※注１：３人世帯で障害者基礎年金１級受給の場合、収入が概ね３００万円以下の世帯が対象となります
※注２：収入が概ね６００万円以下の世帯が対象になります。
※注３：入所施設利用者（２０歳以上）、グループホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般２」となります
所得を判断する際の世帯の範囲は、下記です。
種別：18歳以上の障害者（施設に入所する18、19歳を除く）
世帯の範囲：障害のある方とその配偶者
詳細は下記よりご確認ください。
【参考】
・厚生労働省｜障害福祉サービス等
基本情報
定員：20名
サービス利用時間：10:00-16:00
住所：〒183-0016 東京都府中市八幡町1-8-20 ソニアビル１－３F
電話番号：042-319-0063
運営会社：株式会社トライ・アングル
事業所の特徴：就労移行支援事業所
アクセス
◎電車でお越しの方
京王線府中駅から徒歩9分 京王線府中駅の南口を出て左手に進み、 南出口3を出ます。 まっすぐ進み左手にコーヒー店が見えてきますので、すぐ横の階段を下り、道なりに進みます。 2つ信号を過ぎて2分ほど歩くと右側にオフィスビルが見えます。
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